킹덤 신앙과 직장 사역

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킹덤 신앙과 직장 사역

제10기 KBS 수료 이익재

그런즉 너희는 먼저 그의 나라와 그의 의를 구하라 그리하면 이 모든것을 너희에게 더하시리라 마6:33

대한민국 제2위의 기업 집단이었던‘대우그룹’의 파산, 1996년부터 2001년까지 6년 연속 미국에서가장 혁신적인 기업으로 선정되었으며, 미국기업 순위 7위까지 올랐던‘엔론 코퍼레이션’의파산, 그리고 미국 4위의 글로벌 금융서비스 업체였던‘리먼 브러더스 홀딩스’의 파산…. ‘대우그룹’의파산이 남긴 70조원대의 부채는 금융권의 부실로 이어졌고 다른 기업의 연쇄 도산을 불러오며 대한민국경제에, 그리고‘엔론’과‘리먼’의 파산은 미국을 넘어 전 세계 경제에 막대한 타격을 주었음을 우리는 잘 알고 있습니다.

상기와 같이 승승장구하던 기업들이 몰락하게 된 배경에는 분식회계(기업이 재정 상태나 경영 실적을 실제보다 좋게 보이게 할 목적으로 부당한 방법으로 자산이나 이익을 부풀려 계산하는 회계)라는공통의 원인이 있었습니다. 이와 같은 분식회계는 이들 기업의 책임자들이 주주와 채권자들로부터위임받은 재산에 대하여‘자기 재산과 동일한 주의(注意)’, 혹은‘자기의 재산에 관한 행위와 동일한주의’등 선량한 관리자로서 일반적, 객관적으로 요구되는 선관주의의무(Due diligence)를 다하지못한 기업윤리의식의 결여와 탐욕이 한 몫을 했다고 할 수 있습니다.

충성되고 지혜 있는 종이 되어 주인에게 그 집 사람들을 맡아 때를 따라 양식을 나눠 줄 자가 누구냐
주인이 올 때에 그 종이 이렇게 하는 것을보면 그 종이 복이 있으리로다 내가 진실로 너희에게 이르노니
주인이 그의 모든 소유를 그에게 맡기리라  마24:45-47

HTM의 다양한 세미나 과정 중에서도「킹덤빌더스쿨(KBS)」은 가장 중요한 과정으로 강조되고있는데, 위의 사건을 통하여 KBS 과정 중 <하나님나라와 성경적 재정관리> 섹션의 내용을 다시생각해 보게 됩니다. 우리가 타락한 결과 우리는하나님께서 우리에게 주신 다스리는 권세를 잃게되었습니다. 그러나 회개를 통하여 소유권, 통치권 그리고 공급권이 회복될 때 우리에게는 다시하나님께 속한 물질과 재물을 다스릴 수 있는 권세가 회복되고 온전한 청지기로서의 직분을 감당할 수 있음을 하나님은 말씀하고 계십니다. 우리는 하나님으로부터 이 땅에서 소유할 권세를 얻은 것이 아니라, 다스리는 권세를 부여받은 존재이기에 우리에게는 하나님이 주신 것을 가지고이 땅을 하나님나라로 풍성하게 하여야 할 권리와 의무가 있다는 것을 기억하여야 할 것입니다.

오늘날 우리 그리스도인의 사명은 진정한 킹덤빌더가 됨으로써 자신이 출석하는 교회의 부흥에머무는 것을 넘어 직장과 일터에서 주의 뜻을 이루는 삶을 살며, 사회를 변혁시킬 수 있는 전사가 되는 것이라고 믿습니다. 이와 같이 우리 킹덤빌더들이 세상과 싸워 이기고, 나아가 세상을변화시키는 주체가 되기 위해서는 우리의 활동에필수 불가결한 주요 수단으로서 재물과 부(富)가하나님의 뜻에 따라 사용될 수 있도록 세상으로부터 킹덤빌더에게 그 재물과 부가 이동되어야 할 것입니다.

우리 킹덤빌더에게 요구되는 물질에 대한 태도는세상적인 시각과 방식이 아닌 킹덤 신앙에 의한선한 청지기로서의 자세와 방식이 기본이 되어야할 것입니다. 킹덤 신앙에 따른 청지기는 단순히비윤리적인 행위를 하지 말자는 차원의 방어적이고 소극적인 차원을 넘어, ‘성령님의 이끄심으로사회법규의 준수는 물론, 하나님이 주신 책임을 다하고 주의 뜻을 따라 주님으로부터 위임 받은권세를 적극적으로 행함으로써 각자의 사업장과근무지에서 최고의 성과를 창출함을 목적’으로한다고 할 수 있겠습니다.

킹덤빌더로서 저는 성령님의 이끄심을 따르는 선한 청지기로서의 복무 자세를 견지하며, 제가 종사하는 기업현장에서 회사의 경쟁력 제고와 지속가능한 성장을 위한 본사의 경영방침에 따르며,킹덤 신앙에 기반한 직장사역 중에 겪은 체험을여러분과 나누고자 합니다. 제가 근무하고 있는회사는 독일계 기업으로 광학/레이저 솔루션에관한 핵심역량을 바탕으로 국내외의 전자, 자동차, 항공, 방위산업 등 다양한 분야에서 기업 활동을 하고 있습니다.

하지만 핵심역량 못지않게 본사 차원에서 가장중요시하는 경영전략으로, 모든 사업장은 사업장 소재지 국가의 법률적 규정의 준수는 물론,윤리적 경영의 실천을 최우선 전략으로 함으로써지속적으로 고객과 사회의 신뢰를 얻어 지속 가능한 성장을 담보하는 것을 목표로 하고 있습니다. 구체적으로는 매년 전사의 임원을 대상으로하여 Compliance(복무규정준수) 교육을 실시하고, 해당분야 전문 변호사로 하여금 전 직원을대상으로 아래와 같이 복무규정에 대한 교육을실시하고 있습니다.

1. 복무규정교육

• CoC(Code of Conduct, 복무규정)에서 기업 내에서의 윤리 및 법적 규범을 제정한다.
• 본 CoC의 조항들을 준수하는 것이 기업의 성과는물론, 재무적인 안정성과 기업의 지속성에 있어 사업거래처들과 해당 국가 국민들에게 기업에 대한 신뢰를 유지시켜주고 강화하여 주는데 필수적임을 선언한다.
• CoC는 모든 임직원들이 지켜야 할 구속력 있는 절대적인 의무사항임을 고지한다.
• CoC에는 다음의 조항들을 포함한다.
  – 법률 및 가이드라인에 대한 준수
  – 반부패 정책과 독점규제 및 공정거래법 그리고 국제전략물자 수출통제 관련법 등과 관련하여 거래처 및
  제3자등에대한행동기준
  – 정보의 취급, 즉 민감한 정보의 보호 및 내부자 거래등에 대한 지침
  – 기업 자산의 보호에 대한 지침
  – 환경, 안전 및 건강에 대한 지침

2. 복무규정 준수 선언

• 회사는 현지 국가의 적용 가능한 관련 법률 조항 등을 준수하면서 자사의 제품을 고객과 시장에 공급하는 것을 중요도의 최우선에 두고 있다.
• 따라서 회사는 회사의 모든 대리점이나 공식 딜러 혹은 유통 파트너들이 모든 적용 가능한 법률 및 법 조항, 특히 반부패 정책 및 독점규제 그리고 공정거래법을 준수함을 보장할 것을 요구한다.
• 회사의 모든 대리점이나 공식 딜러 혹은 유통 파트너들은 그들의 세부적인 의무사항 등을 밝히는 준수선언문에 서명하도록 한다.

3. 기밀 유지 협약서

• 기업의 지적 재산 보호는 기업성공의 핵심 열쇠이다.지적 재산에는 특허는 물론, 기술적 개선을 위한 제안, 상표, 저작권, 전문지식과 경험 등의 노우하우 및기타 동등한 재산의 소유권 등을 포함한다.
• 따라서 회사는 지적 재산이 올바른 사업 목적에만 사용됨은 물론, 제 3자, 특히 경쟁 업체 등에 알려지지않을 것임을 보장 하도록 회사의 모든 대리점이나 공식 딜러 혹은 유통 파트너들이 기밀 유지 약정서에서명할 것을 요구한다.

4. 독과점 금지 및 공정거래

• 독점금지법을 준수함은 회사의 성공적인 사업 발전을위한 기본원칙이다.
• 독점금지 및 공정거래의 목적
  – 사업 종사자 및 기업들로 하여금 직, 간접 적인 어떠한 방법에 의해서도 경쟁 제한을 유도할 수 있는행동을 금지하도록 한다.
  – 기업들로 하여금 공정하게 경쟁할 수 있는 환경을조성하도록 한다.
• 금지사항
  – 가격, 영업지역, 시장 점유율, 혹은 담합에 의한 입찰 등 불법적인 합의와 같은 반경쟁적인 행위를 금한다.
• 모든 임직원은 물론, 거래 파트너들 또한 적용 가능한 반독점법의 준수를 요구한다.

수년 전 저희 회사는 모 고객사와 ○○억 원 정도의 개발비가 소요되는 연구개발 프로젝트를 공동으로 수행하고 있었습니다. 하지만 난이도가높은 연구개발 프로젝트들이 그러하듯이, 해당프로젝트 또한 기술적 난이도로 인하여 수억 원대의 개발비가 추가적으로 발생하게 되었고, 비용의 부담과 관련하여 고객사와 협상을 진행하며때로 이견으로 불편해 하고 있었습니다. 담당직원으로부터 보고를 받고 제가 회의에 참석하게되었었는데 하루 종일 결론 없이 시간만 끌고 있었습니다.

각각 은사를 받은 대로 하나님의 여러 가지 은혜를 맡은 선한 청지기 같이 서로 봉사하라 벧전4:10

회의 동안 안건을 하나님의 손에 올려 드리고 기도를 하던 중, 성령님의 감동으로 양사의 직원들에게 잠시 양해를 구하고 베드로전서의‘선한 청지기’의 말씀을 전하게 되었습니다. 처음에는 동석한 이들의 표정에서 뜬금없이 웬 성경 이야기냐는 듯한 반응이 있었습니다만, 참으로 놀라운일은‘선한 청지기’의 말씀을 전하자마자 고객사책임자가 그 자리에서 즉각적으로 화해를 청하며저희가 원하던 액수 그대로 추가비용을 지불해줄 것을 흔쾌히 제안해 주었습니다. 할렐루야!

하지만 수일 후 추가비용의 지급방법에 대한 이견으로 다시 한 번 양사는 곤란한 상황에 처하게되었습니다. 저희는 추가비용을 실제 현상에 입각하여 ○○○ 방식으로 지급해 줄 것을 원하였으나, 고객사 입장에서는 회계처리상의 어려움으로 인하여 ○○○ 방식으로는 지급이 곤란하니별도의 거래 형식을 빌려 지급하기를 원하였습니다. 당시로서는 비용을 보전 받는 것이 최우선과제였기에 독일 본사의 해당 사업부와 협의하여고객사가 원하는 방식으로 문제를 해결하기로 합의를 보았습니다만, 며칠 후 본사의 윤리경영 담당부서의 검토 결과 합의된 거래방식이 불법은아닐지라도, 실제 상황과 거래형식이 일치하지않는다는 이유로 회사의 윤리경영전략에 부합하지 않다는 의견을 전달 받았습니다. 이러한 지적에도 불구하고 저희는 고객이 원하는 방식으로, 아니 모두에게 편리한 세상적인 방식으로 일을처리하고자 진행하던 중 어느 날이었습니다. 성령님께서 주시는 미세한 음성이 들려오기 시작했습니다. 이는 하나님께서 보시기에 아름답지 못한 일이라는….

육적인 생각으로는 도저히 포기하기 어려운 상황이었습니다만, 결론적으로 말씀드리자면, 저희는고객사에 본사 윤리경영 방침을 전하고, 이에 따라 고객사에서 제시한 방침을 따르기 곤란하니추가비용을 받는 것을 포기하겠다고 통보하기에이르렀습니다. 물론 고객사 입장에서는 적지 않은 금액을 지불해 주겠다는데 제안을 거절하니도저히 이해할 수 없다고 의아해 하며, 오히려 당황스러워 하였지요. 그래서 위의 일은 없던 일이되어버렸지만 그 후 고객사로부터 당사의 윤리경영전략을 높이 평가받게 되었고, 결과적으로 장기적으로 전략적인 파트너십을 맺게 되는 계기가되었음은 물론입니다.

더욱 놀라운 일은 이 일이 있고 난 뒤 고객사의책임자가 저희 프로젝트를 위하여 기도하는 주님안의 형제라는 것을 알게 되었고, 이후 수시로 함께 기도하며 주님 안에서 깊은 교제를 나누게 되었습니다. 물론 그 후 고객사와는 우호적인 관계에서 후속 프로젝트를 지속적으로 수행하게 되었
고 1차 프로젝트 보다 비교도 안 되는 큰 후속 프로젝트를 성공적으로 수행해 오고 있습니다. 할렐루야!

네가 이 세대에서 부한 자들을 명하여 마음을 높이지 말고 정함이없는 재물에 소망을 두지 말고
오직 우리에게 모든 것을 후히 주사 누리게 하시는 하나님께 두며 딤전6:17

오늘도 저의 직장이 선교지이자 사역지임을 기억하며 기도합니다.

주님, 이 기업을 이곳에 세우심을 허락하심에 감사드립니다.
주님, 저로 하여금 이 기업에서 일할 수 있도록 허락하심에 감사드립니다.
주님, 저의 직장에서 함께 기도하는 동역자를 붙여 주심에 감사드립니다.
주님, 이 기업을 통하여 나타내시고자 하는 주님의 뜻이있음을 믿습니다.

주님, 이 기업을 통하여 주님께 영광 올려드리기를 원합니다. 아멘!